7月26日上午 ，凯时娱乐集团经理聘书颁发仪式在凯时娱乐国际服装城举行 。凯时娱乐集团董事长郁新闻为苗利强 、尹晓丽等第一批9名经理颁发了聘书 。

5月18日以来 ，凯时娱乐集团从建立现代企业管理制度入手 ，不断细化内部管理措施 ，在集团所有市场 、物业公司全面开展了清理替工 、优化岗位结构 、经理业务考试技能考核 、副经理转岗等一系列工作 ，取得了明显的效果 。

会上 ，凯时娱乐集团董事长郁新闻向领取聘书的9名经理表示热烈祝贺 ！他说 ：近2个月来 ，我们进行的一系列优化企业管理措施 ，首先清理替工 ，接着进行优化经理岗位结构 ，这些举措是凯时娱乐集团改制以来的又一次延伸 ，这也是西关历史上20年来没有的事情。清退替工 ，我们顶住了压力 ，以敢担当的勇气 ，清出了正气 ，理顺了风气 ，鼓舞了士气 。

郁新闻说 ，前期的工作告一段落 ，取得的成绩有目共睹 ，下一步我们将进一步深化内部管理 ，领到聘书的和暂未领取聘书的经理们 ，要以此为新的起点 ，要凝心聚力抓经济 ，担当作为干事业 。在现有市场管理的基础上 ，要更加用心做好管理 ，搞好服务 ，创造优良的营商环境 ，为集团更好更快发展贡献自己的力量 。

会上 ，苗利强 、尹晓丽代表已领聘书的经理作了表态发言 ，他们表示 ，要珍惜荣誉 ，再接再励 ，担当责任 ，创造更好的经济效益 ，回报集团对自己的信任 。

集团领导班子成员冯咏梅主持了会议 ，人力资源部王红经理就近期的人事管理 、岗位优化等方面的工作进行了通报 。

集团董事会成员 、红领书记 、社区两委成员 、三支队伍成员 、市场经理等参加了会议 。